Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) 18. Dönem Aday Yönetim
Kurulu, basın ve medya temsilcileriyle düzenlediği toplantıda yeni dönem
hedeflerini açıkladı.
EGİAD Başkan Adayı Muhlis Kaan Özhelvacı, 38 kişilik Aday
Yönetim Çalışma Grubu adına konuşarak, bölgedeki genç iş insanlarına yönelik
projelerden bahsetti ve yeni dönem vizyonunu paylaştı.
Muhlis Kaan Özhelvacı, 18. Dönemde yapmayı planladıkları
çalışmalara dair şu ifadelere yer verdi;
Saygıdeğer Basın ve
Medya Temsilcileri,
Ege Genç İş İnsanları Derneği EGİAD 18. Dönem Aday Yönetim
Kurulu olarak düzenlediğimiz, basın ve medya temsilcileri ile buluşma
toplantısına hoş geldiniz.
Sizleri şahsım ve Aday Yönetim Kurulumuz adına saygılarımla
selamlıyorum. Bugün sizlerle, bölgemizin önde gelen iş dünyası sivili toplum
kuruluşlarından birisi olan EGİAD’ın 18. dönemini yönetmeye talip olan, 38
kişilik bir Aday Yönetim Çalışma Grubu olarak biraraya geldik. Ben de yeni
dönemin Yönetim Kurulu Başkanı adayı olarak, çok değerli ekibimiz adına burada
söz alıyorum.
Liyakat esaslı 13’ü asil 13’ü yedek bir yönetim kurulu, buna
ilaveten 12 kişilik bir genişletilmiş ekiple, toplam 38 kişi olarak bu adımı
atmış bulunuyor ve 3 aydır hazırlıklarımızı sürdürüyoruz.
Sizlerle buluşma amacımız, aynı zamanda derneğimizin
kuruluşunun 35. yılını da kutlayacağımız yeni dönemde, hem dernek üyelerimize
hem de İzmir’in ve ülkemizin sosyoekonomik kalkınmasına yönelik olarak
gerçekleştirmeyi planladığımız çalışmalarımız hakkında, sizlere bilgi vermek ve
misyonumuzu anlatmaktır.
En önemli paydaşlarımızdan olan sizlerin kanalıyla,
derneğimizin yeni dönemi için planladığımız faaliyetler hakkında kamuoyunu
bilgilendirmeyi amaçlıyoruz.
Bu vesileyle, öncelikle siz değerli medya mensuplarımıza,
EGİAD olarak yürüttüğümüz çalışmaları, sosyoekonomik gelişmelerle ilgili
görüşlerimizi, geniş toplumsal kitlelere duyurmak adına bize verdiğiniz
destekten dolayı çok teşekkür etmek isterim.
EGİAD’a 12 yıldır üyeyim ve üyeliğimin başlangıcından
itibaren farklı görevlerde bulundum. 12 yıl önce başlayan EGİAD yolculuğumda
ilk olarak Sosyal İlişkiler ve İş Geliştirme Komisyonlarında aktif görevler
yaptım. Sevgili Aydın Buğra İlter’in Yönetim Kurulu Başkanlığı döneminde,
bundan sekiz yıl önce ilk defa Yönetim Kurulumuzda yer aldım. Dönemin
projelerinden biri olan “Sanayi 4.0” ile ilk defa bir EGİAD projesinin ana
sorumlularından oldum. Sevgili Mustafa Aslan’ın Yönetim Kurulu Başkanlığı
döneminde “Marka” konusunda yoğun bir şekilde çalıştım ve Derneğimizin saymanlığını
yaptım. Sevgili Alp Avni Yelkenbiçer’in Yönetim Kurulu Başkanlığı yaptığı iki
dönemde de Sanayi ve Sürdürülebilirlik konularından sorumlu EGİAD Yönetim
Kurulu Başkan Vekilliği görevini yürüttüm. Dönemin uzun soluklu projelerinden
olan hem dijitalleşme hem de sürdürülebilirlikte aktif rol oynadım.
Derneğimizin yeni iletişim kanalı olan ‘EGİAD Podcast’in kurulum aşamasına
Yönetim Kurulumuz adına liderlik ettim.
Gördüğünüz üzere kendime bir “EGİAD CV”si yazıyor olsaydım
“Ne iş olsa yaparım!” sonucu çıkardı. Ama gerçekten de öyle oldu ve üyeliğimin
ilk gününden bu yana sürekli çalıştım. Katıldığım her işte biraz daha öğrendim
ve Derneğimize biraz daha değer katabilmeye başladım. Bu yolculuğu mümkün kılan
birlikte çalıştığım ve benden daha deneyimli olan EGİAD’lı dostlarım, komisyon
başkanlarım, yönetim kurulu üyelerim ve başkanlarım oldu. Gerçek anlamda benim
önümü açtılar, beni desteklediler, bana öğrettiler. Geriye dönüp baktığımda, bu
12 yılın benim iş insanı yolculuğumda oynadığı rolü görebiliyor ve hem bunu
mümkün kılan başkanlarıma hem de Derneğimizin kendisine büyük minnet duyuyorum.
Beni ben yapan en önemli etkenlerden biri olan, hayatıma
gerçek anlamda dokunmuş ve dokunmaya devam eden EGİAD’a bir vefa borcum var.
Ben de bütün gayretimle, daha fazla EGİAD üyesinin bu fırsatlardan
yararlanabilmesi ve daha fazla genç iş insanımızın EGİAD ile tanışabilmesi için
çalışmaya devam edeceğim.
İşte bu hisler içinde, ortak hedef ve düşünceleri
paylaştığımız liyakat sahibi 38 arkadaşımızla bir araya geldik. Huzurlarınıza
yeni bir takımı temsilen çıkıyor ve arkadaşlarımla birlikte EGİAD’ın 18. Dönem
yönetimine talip olduğumuzu bildirmek istiyorum. Yeni dönemde yönetime aday
olurken, mevcut Başkanımız, çok değerli Alp Avni Yelkenbiçer Başkanımızın
desteğini alarak yol çıkmak bize büyük bir güç katıyor.
Konuşmamın bu bölümünde sizlere, 18. Dönemdeki
önceliklerimizden bahsetmek isterim.
Ülkemiz ekonomik ve sosyal olarak çok zor bir dönemden
geçiyor. Bizim de EGİAD olarak farklı bir yaklaşım sergilememiz ve daha fazla
sorumluluk almamız gerek. Bölgemiz içinde yalnız bizim yapabildiğimiz görevler
olduğu gibi, en iyi bizim yapabildiğimiz işler de var. Bize özgü bu güçleri
daha da isabetli ve daha da fazla etki yaratacak şekilde kullanmalıyız ki
toplumumuzun çok ihtiyaç duyduğu umudu yaratabilelim ve yarınla ilgili
kötümserliği yıkabilecek adımlar atalım.
Yeni dönemde 66 proje ile yola çıkacağız. Üye ve hedef
odaklı, yeni ve inovatif projelerimiz olacak. Elbette derneğimizin
faaliyetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak üzere, geçmiş dönemlerde bizlerin
de aktif görev aldığı, derneğimizin imza projelerine devam edeceğiz.
Derneğimizin 35. kuruluş yıldönümünü kutlamaya hazırlanıyoruz. Bu önemli
yıldönümünü adına yakışır şekilde kutlamak da projelerimizden birisi olacak.
Göreve geldiğimiz andan itibaren üyelerimizi merkeze
koyduğumuz bir çalışma yöntemi uygulamaya başlayacağız. Bu dönem duymak
istediğimiz iki sözcük var: “EGİAD Sayesinde!”. Yapılan her bir ihracatta,
satılan her bir üründe, kurulan her bir ticari köprüde, üyelerimizden “EGİAD
Sayesinde!” ifadesini duymayı hedefliyoruz.
Tüm dünya olarak ekonomik, çevresel ve toplumsal açılardan
yaşadığımız bir “çoklu krizler dönemin”den geçiyoruz. Bu krizlerden ülke olarak
biz de yoğun şekilde etkileniyoruz. Bu krizler, içinde büyük tehditler ve
riskler, ama aynı zamanda fırsatlar barındırıyor. Tüm dünya bu tehditleri
bertaraf edebilmek, riskleri yönetebilmek ve de fırsatları değerlendirebilmek
için önemli dönüşümlerden geçiyor, paradigmalar değişiyor. İş insanları olarak,
yönetiminde olduğumuz işletmelerimizle birlikte, bizler de dünyadaki bu
dönüşümlere hızlı ve çevik bir şekilde ayak uydurmalıyız.
Bu dönüşümlerden birincisi dijital dönüşüm, diğeri yeşil
dönüşüm, sonuncusu da toplumsal dönüşümdür. Bunlar birbirinden ayrılmaz dönüşümler
olduğu için, üçüz dönüşüm olarak adlandırılıyor. Rekabet edebilmek, iş
insanları olarak gelecekte var olabilmek ve geleceğin kazananları olabilmek
için; tüm üyelerimizin bu dönüşümlere yönelik farkındalığını arttırmak ve
bunlara ayak uydurmalarını sağlamak önceliğimiz.

Üyelerimizin dijitalleşmesi, yapay zeka, robotlar, blok
zinciri vb. yeni teknolojileri etkin şekilde kullanabilmelerini gerektiriyor.
Yeşil dönüşümde ise temiz enerji, su yönetimi, atık yönetimi, karbon ayak izi
azaltımı alanlarında projeler üretmemiz önem arz ediyor. Ve tabi tüm bu
dönüşümleri gerçekleştirecek bir insan profiline ve dolayısıyla bir toplumsal
dönüşüme ihtiyacımız var. Bu dönüşümlerle ilgili biz de fikir yürütecek ve yol
haritaları oluşturacağız. Think tank çalışmalarımız kapsamında, yaratıcı yıkım,
sosyal mobilite vb. alanlarda, bu dönüşümleri yönetebilmeye yönelik yol
haritaları hazırlayacağız.
Değerli Medya
Mensupları,
EGİAD üyelerimizin odağında olduğu, hem üyelerimize hem de
şehrimize ve ülkemize değer katan bir anlayış ile ilerleyeceğiz. Bunun için bir
“EGİAD Değer Çemberi” oluşturduk. 66 projemizin hepsinin, bu değer çemberinin
bir unsuru olarak, üyelerimizde ve şehrimizde etki yaratmasını amaçlıyoruz.
Yeni dönemdeki projelerimizi yürütecek organizasyon yapımızı
da buna göre planladık. Yönetim Kurulumuzun çatısı altında, EGİAD Melekleri
İcra Kurulu ve Yayın İcra Kurulumuz var. Ayrıca Uluslararası İlişkiler
Komisyonu; Dijital Dönüşüm Teknoloji ve Girişimcilik Komisyonu; Sanayi ve
Sürdürülebilirlik Komisyonu; İş Geliştirme Komisyonu; Sosyal İlişkiler
Komisyonu ve; Toplum, Sanat ve Spor Komisyonu olmak üzere komisyonlarımız
olacak. Son komisyonumuz ise yeni dönemde faaliyetine başlıyor olacak.
Üyelerimizin ticari faaliyetlerini geliştirmek üzere,
onların hem yurt içinde hem de yurt dışında daha fazla potansiyel iş ortağıyla
temas halinde olmalarını, daha fazla ticari köprüler kurmalarını hedefliyoruz.
Yapacağımız tüm projelerde, başta oda, birlik ve iş dünyası derneklerimiz olmak
üzere şehrimizdeki ve ülkemizdeki tüm paydaşlarımızla yakın iş birliği içinde
olacağız.
Yurtdışında 4 adet fuara katılmayı planlıyoruz. Bunların
teması, girişimcilik ve teknoloji olacak. Geçen yıl Fransa’da VivaTech fuarına
gitmiştik. Temamız yine girişimcilik ve teknolojiydi. Yeni dönemde Amerika,
İngiltere ve Finlandiya'daki derin teknoloji fuarlarına gitmeyi planlıyoruz.
Hem EGİAD Melekleri ile yurtdışı fuarlarına katılıp yenilikçi teknolojileri
inceleyeceğiz, hem de yurt dışı kurum ve kuruluşlarla ilişkilerimizi
geliştireceğiz. Bu ziyaretlerde B2B ikili görüşmelerle, mümkün olduğunca fazla
işbirliği fırsatları yaratacağız.
Yönetimde olmayı hedeflediğimiz zaman dilimine baktığımızda,
özellikle 2025 yılının ülkemiz açısından zor bir ekonomik dönem olacağını net
bir şekilde görebiliyoruz. Eldeki tüm veriler, bilgiler, bilimsel yaklaşımlar
bize bunu açıkça gösteriyor. Bu sebeple bu zor dönemi EGİAD Üyeleri olarak
dayanışma içinde atlatabilmek üzere, yeni yönetim olarak tüm çabayı
göstereceğiz. Geçmişte EGİAD olarak işletmelerimizin orta vadede başarısını
sağlayacak stratejik alanlar konusunda çok yoğun çalıştık. Dijital dönüşüm,
global oyuncu olabilme, yeşil dönüşüm ve sürdürülebilirlik gibi alanlarda en
çok biz çalıştık. Startup girişimciliğini EGİAD Melekleri’yle hep gündemde
tuttuk. Hem doğrudan yatırım yaptık hem de bu ekosistemin gelişmesi ve daha
fazla kaynağa ulaşması için çalışmalar yürüttük. Şimdi bu çabalarımızı, daha da
doğrudan etki edecek ve ivedilikle sahaya yansıyacak şekilde arttıracağız.
Konuşmamın sonuna gelirken, üyelerimizin verimli çalışması,
kaynak kullanma ve yeni kaynak bulma fırsatları yakalamaları, yeni girişimcilik
projeleriyle hem istihdam hem gelir arttırıcı çalışmalar yapmaları, yurtdışı
işbirlikleri ile dünyaya açılmaları, üçüz dönüşümle geleceğe taşınacak alanlara
ve yeniliklere yönelmeleri için her türlü fırsatı sunma amacında olduğumuzun
tekrar altını çizmek isterim.
18. dönem olarak üyelerimizin ve onların vasıtalarıyla
ülkemizin ekonomik kalkınması için çalışmaya devam edeceğiz.
Bugün, EGİAD, 18. Dönem Aday Yönetimi olarak düzenlediğimiz
bu tanıtım toplantımızda bizlerle olduğunuz için, siz çok değerli basın ve
medya temsilcilerine, şahsım ve aday yönetimimiz adına tekrar sonsuz
teşekkürlerimizi sunuyorum.
İzmir Modern / Nurten ÖĞÜT